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IMEX Frauen-Forum: Eine globale Einstellung verschafft Jobsuchern einen entscheidenden Vorsprung

Frankfurt am Main, 23. April 2008. Mehr als 70 Personen nahmen gestern am ersten Teil des Frauen-Forums der IMEX (IMEX Women’s Forum) auf der Messe Frankfurt teil. Interessiert hörten sie Mary Power zu, Executive Director des Human Resource Certification Institute aus den USA die darüber sprach, welche neuen Kompetenzen nötig sind, um in einem globalen Marktumfeld zu arbeiten.

Sie setzte sich in ihrer leidenschaftlichen Rede sehr dafür ein, dass sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber einsehen müssen, dass sich die Märkte in den letzten Jahren signifikant geändert haben. “Sogar kleine Firmen können heute international arbeiten. Das ist eine ganz andere Situation als noch vor zehn Jahren,” sagte sie.

Unternehmen müssen darauf reagieren, indem sie Mitarbeiter mit unterschiedlichen Stärken einstellen und Bewerber müssen sich im Hinblick darauf präsentieren und vermarkten – so eine ihrer Aussagen gegenüber ihren Zuhörern und Zuhörerinnen auf dem Stand des IMEX Professional Development Pavilions.

Power päsentierte die Ergebnisse einer Studie unter 20.000 öffentlichen Organisationen (public service organisations). Ein Ergebnis: Die wichtigste und am meisten geforderte Kompetenz in den Augen der Mitarbeiter ist “big picture thinking” – die Fähigkeit, in großen Zusammenhängen zu denken. Neben diesem Anspruch, über den “Tellerrand” des eigenen Büros hinaus zu sehen, nennen sie Mehrsprachigkeit und multikulturelles Verständnis. Weiter erwünschte Charaktereigenschaften sind Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit.

“Mitarbeiter im 21. Jahrhundert müssen in der Lage sein, sich in ihr Gegenüber hineinversetzen zu können. Wenn sie Kunden aus verschiedenen Kulturen oder anderen Sprachräumen haben, geht kein Weg daran vorbei, das im Umgang zu berücksichtigen,“ so Power.

Sie beschrieb außerdem, dass der internationale Markt mit über 100 demokratischen Ländern auf der Welt – verglichen mit nur 22 im Jahr 1918 – größer und demokratischer geworden ist.

“Mit geringeren Eintrittsbarrieren und niedrigeren Kommunikationskosten kann man heute jederzeit grenzübergreifend arbeiten. Die Herausforderung ist dabei, eine passende globale Einstellung anzunehmen – und zu beweisen,” sagt Power.

Die Boom-Nachfrage der Mittelklasse nach Produkten und Dienstleistungen wird ihrer Meinung nach für eine Verdoppelung des Wirtschaftswachstums bis zum Jahr 2030 sorgen.“Die Dienstleistungs-Industrie hat eine große Chance, von dieser Nachfrage, die hauptsächlich aus Indien und China kommt, zu profitieren. Für die Meeting-, Incentive-, Kongress- und Event-Branche (MICE) wird es in diesem Zusammenhang überlebenswichtig sein, ihren Erfolg nicht im Kopieren sondern in der Anpassung zu suchen. Genau hier können sich verschiedene Organisationen einen Vorsprung verschaffen – mit dem richtigen Talent sowie passender Einstellung und Ausbildung.”

Aufgrund der hohen Nachfrage will die IMEX in diesem Jahr am 23. April 2008 auf der Messe ein zweites Frauen-Forum ausrichten. Die Diskussion thematisiert die Qualifikationen, die von einer Person erwartet werden, die in einem globalen Umfeld eingestellt und vermarktet wird. Als Redner werden erwartet:

- Avinash Chandarana, Group Director of Learning and Development, MCI
- Michael Gates, Group Managing Director of Richard Lewis Communications und
- Herta Hieslmair, Senior Director of Field Sales Europe, Africa, Middle East (EAME) Starwood Hotels & Resorts Worldwide, Inc.

Die sechste „IMEX – incorporating Meetings made in Germany, The Worldwide Exhibition for incentive travel, meetings and events”, findet vom 22. bis 24. April 2008 in Halle 8 der Messe Frankfurt statt. Auf der IMEX 2007 informierten sich 8.310 (+9,3 Prozent gegen­über 2006) Besucher aus 97 Ländern über das Angebot der 3.400 (+100) Aussteller aus 150 Ländern. Die IMEX wird organisiert von Ray Bloom und Paul Flackett in Zusammenar­beit mit dem GCB German Convention Bureau e.V. Die Messe integriert den Kongress­markt „Meetings made in Germany“ des GCB. Neben dem attraktiven Aussteller-Angebot bietet die IMEX ihren Besuchern auf der Messe auch ein umfangreiches, kostenfreies Be­gleitprogramm durch Workshops, Foren, spezielle Themen-Pavillons und verschiedene Ini­tiativen. In der „Virtual Exhibition“ unter www.imex-frankfurt.de können sich Besucher ganzjährig über die Aussteller informieren und Kontakt aufnehmen.

Weitere Informationen zur Messe, alle IMEX-Pressemeldungen sowie Fotomaterial unter www.imex-frankfurt.de oder Informationen zum strategischen Partner GCB German Con­vention Bureau e.V. unter www.gcb.de.

Medienkontakt: C&C Contact&Creation, Dorothee Hartmann-Englisch, Paul-Ehrlich-Straße 27, 60596 Frankfurt, Tel. 069-96366812, Fax 069-96366823, E-Mail Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. , Internet www.cc-pr.com.